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四川昭旺家居產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)管理人員招聘公告
四川昭旺家居產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)管理人員招聘公告
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四川昭旺家居產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司

經(jīng)營(yíng)管理人員招聘公告

四川昭旺家居產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司是為了承接成都片區(qū)家居行業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,經(jīng)廣元市委、市人民政府批準(zhǔn),由廣元市、昭化區(qū)所屬國(guó)有企業(yè)——市投資控股(集團(tuán))有限公司、昭化區(qū)東盛國(guó)有投資有限公司、四川昭化古城文化旅游發(fā)展有限公司3個(gè)股東共同出資組建的市級(jí)重要國(guó)有企業(yè),是昭化家居產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的運(yùn)營(yíng)商,承擔(dān)總業(yè)主職責(zé),負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)投資項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展引導(dǎo)和建設(shè)管理。計(jì)劃3年內(nèi),完成項(xiàng)目建設(shè)總投資35億元。因工作需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)營(yíng)管理人員。

一、基本要求

(一)政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。

(二)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),組織領(lǐng)導(dǎo)和分析判斷能力較強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

(三)具備黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷及中共黨員優(yōu)先。

(四)廉潔自律,作風(fēng)形象和履行誠(chéng)信記錄良好,沒(méi)有受到

過(guò)任何行政和刑事處分。

二、招聘崗位

(一)辦公室,共3名。

1、副主任1名。年度薪酬9萬(wàn)-15萬(wàn)。

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織辦公室各項(xiàng)工作開(kāi)展(黨建、行政、宣傳、文化、后勤);組織完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度;與政府部門(mén)及兄弟單位的聯(lián)系接洽工作;負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上報(bào)、整理工作信息、掌握工作動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。

任職要求:身體健康,197811日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具備5年以上企業(yè)人力資源、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)情況,具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的辦公室事務(wù)管理能力及良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。

2、文秘(業(yè)務(wù)主辦)1名。年度薪酬8萬(wàn)-12萬(wàn)。

崗位職責(zé):起草公司各類重要文件、報(bào)告;起草公司年度工作總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)講話稿;起草公司股東會(huì)和董事會(huì)的會(huì)議材料;作好股東會(huì)、董事會(huì)、總辦會(huì)及其他重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;完成公司安排的其他工作。

任職要求:身體健康,198311日以后出生,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;文秘、公文寫(xiě)作、行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;工作細(xì)致,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備3年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、行政專員(業(yè)務(wù)員)1名。年度薪酬6萬(wàn)-- 9萬(wàn)。

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理、檔案的管理、辦公耗材采購(gòu)及信息儲(chǔ)備;負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及其管理工作;負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的管理、調(diào)度等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:大專以上學(xué)歷,行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;工作細(xì)致,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備汽車駕駛8年以上駕齡(C1證照及以上);具備同崗位、同經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。

(二)人力資源部,共1名。

人事專員(業(yè)務(wù)主辦)1名。年度薪酬8萬(wàn)-12萬(wàn)。

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)主持規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、獎(jiǎng)懲、員工發(fā)展、人事事務(wù)等內(nèi)容),制定和實(shí)施人力資源管理制度;組織實(shí)施員工職業(yè)技能的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:身體健康,198311日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備3年以上人力資源管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;工作細(xì)致,善于處理各種復(fù)雜局面。

(三)財(cái)務(wù)部,共2名。

1、主辦會(huì)計(jì)1名(業(yè)務(wù)主辦)。年度薪酬8萬(wàn)-12萬(wàn)。

崗位職責(zé):處理日常財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作;負(fù)責(zé)年度預(yù)、決算的具體工作;協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到賬實(shí)相符,履行監(jiān)督職責(zé);審核費(fèi)用報(bào)銷;發(fā)票管理;報(bào)表編制;對(duì)接稅務(wù)部門(mén),進(jìn)行稅務(wù)策劃;會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)檔案的管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:身體健康,198311日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱,中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;具備5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企、上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;能熟練使用用友U8財(cái)務(wù)軟件;能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)處理并具備財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn),熟

悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法。

2、項(xiàng)目會(huì)計(jì)1名(業(yè)務(wù)主辦)。年度薪酬 8萬(wàn)-12萬(wàn)。

崗位職責(zé):項(xiàng)目資金收支審核及會(huì)計(jì)核算,月報(bào)表編制,項(xiàng)目成本控制;各類專項(xiàng)審計(jì)對(duì)接工作;項(xiàng)目資金籌劃;項(xiàng)目合同管理,建立付款臺(tái)賬和資金臺(tái)賬,項(xiàng)目會(huì)計(jì)檔案規(guī)范及管理;項(xiàng)目財(cái)評(píng)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:身體健康,198311日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱,中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;具備5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企、上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;能熟練使用用友U8財(cái)務(wù)軟件;能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)處理并具備財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法。

(四)工程管理部,共3名。

1、造價(jià)專員1名(業(yè)務(wù)主辦),年度薪酬8萬(wàn)-12萬(wàn)。

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)控制;對(duì)公司工程項(xiàng)目成本負(fù)責(zé),降低工程成本;審核工程項(xiàng)目預(yù)算,保證預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性;審核工程項(xiàng)目決算,保證決算的準(zhǔn)確性,控制審減率;審核工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理合同,確保工程成本合理化。

任職要求:身體健康,197811日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;造價(jià)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上造價(jià)預(yù)算類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉最新計(jì)價(jià)規(guī)范,了解項(xiàng)目進(jìn)度流程;較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2、現(xiàn)場(chǎng)代表2名(業(yè)務(wù)主辦),年度薪酬8萬(wàn)-12萬(wàn)。

崗位職責(zé):對(duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等總負(fù)責(zé);組織編制、修訂安全生產(chǎn)、文明施工管理辦法,并督促檢查實(shí)施;負(fù)責(zé)安全質(zhì)量管理行為的日常監(jiān)督檢查,審核安全質(zhì)量保證措施,保證施工作業(yè)安全進(jìn)行;經(jīng)常及時(shí)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)的安全工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)通報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人,并跟蹤落實(shí)整改;堅(jiān)持原則,對(duì)違規(guī)作業(yè),違反安全操作規(guī)程的人和事絕不姑息,敢于阻止和教育;做好各項(xiàng)安全工作記錄及有關(guān)檔案資料管理工作;對(duì)工程實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的工程變更的合理性、必要性等提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

任職要求:身體健康,197811日以后出生,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件;大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有工程類中級(jí)以上技術(shù)職稱;建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);服從公司安排,有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,執(zhí)行力強(qiáng),具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具有出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的抗壓能力。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件。

(五)投融資部,共3名。

1、副經(jīng)理1名,年度薪酬9萬(wàn)-15萬(wàn)。

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司投資策劃;負(fù)責(zé)擬定公司年度投資計(jì)劃并組織實(shí)施;做好投資項(xiàng)目前期工作;負(fù)責(zé)開(kāi)拓投資渠道、投資模式;負(fù)責(zé)投資洽談業(yè)務(wù);

任職要求:

身體健康,197811日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有良好的社會(huì)資源,出色的公關(guān)及溝通協(xié)調(diào)能力。

2、投資專員(業(yè)務(wù)助理)1名,年度薪酬7萬(wàn)-10萬(wàn)。

崗位職責(zé):協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司投資策劃;協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)擬定公司年度投資計(jì)劃并組織實(shí)施;做好投資項(xiàng)目前期工作;包括項(xiàng)目前期調(diào)研、方案、盡職調(diào)查、可行性研究報(bào)告、評(píng)估、審核項(xiàng)目手續(xù)是否齊全、是否符合相關(guān)法律法規(guī)等;負(fù)責(zé)開(kāi)拓投資渠道、投資模式;負(fù)責(zé)投資洽談業(yè)務(wù)。

任職要求:身體健康,198811日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有良好的社會(huì)資源,出色的公關(guān)及溝通協(xié)調(diào)能力。

3、融資專員(業(yè)務(wù)助理)1名,年度薪酬7萬(wàn)--10萬(wàn)。

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)需融資項(xiàng)目,做好融資策劃;負(fù)責(zé)開(kāi)拓融資渠道、融資模式;負(fù)責(zé)配合金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展貸前調(diào)查、貸中審查、貸后核查工作,配合銀行對(duì)項(xiàng)目貸款資金的監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)起草或?qū)徍讼嚓P(guān)意向書(shū)、協(xié)議書(shū)、合同等文件;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:投資、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;全面熟悉并掌握中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)、證券交易所、國(guó)家發(fā)改委等主要融資工具和產(chǎn)業(yè)基金等運(yùn)作模式;具有良好的社會(huì)資源,出色的公關(guān)及溝通協(xié)調(diào)能力。

 ()審計(jì)監(jiān)察部,共1名。

審計(jì)專員(業(yè)務(wù)主辦)1名,年度薪酬8萬(wàn)-12萬(wàn)。

崗位職責(zé):制訂內(nèi)部常規(guī)審計(jì)月度、年度審計(jì)計(jì)劃;擬制公司內(nèi)審工作計(jì)劃,開(kāi)展常規(guī)內(nèi)部審計(jì)工作;按期、保質(zhì)出具包含評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)管理情況的正式審計(jì)報(bào)告;提出審計(jì)整改意見(jiàn)。

任職要求: 身體健康,197811日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱,5年以上工作經(jīng)歷;思想政治素質(zhì)好;財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)優(yōu)先;有企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)報(bào)名:2018828日至912

1.報(bào)名方式:報(bào)名采用郵件報(bào)名方式進(jìn)行;

2.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員查閱招聘公告,下載并如實(shí)填寫(xiě)《職位申請(qǐng)表》(貼上2寸彩色免冠近照),同時(shí)將《職位申請(qǐng)表》、個(gè)人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證,相關(guān)執(zhí)業(yè)、職稱資格證書(shū)制作成電子版(請(qǐng)將所有資料制作成一個(gè)電子文檔),發(fā)送至報(bào)名郵箱(郵箱地址:208144937@qq.com    聯(lián)系人:王女士:159-8444-8134    趙女士:182-8406-1646);

(二)資格審查:2018913日-14

組成資格審查組,按招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。重點(diǎn)審查學(xué)歷、年齡、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位匹配度等,擇優(yōu)錄取進(jìn)入筆試人員名單。

(三)筆試:2018915

筆試命題、閱卷實(shí)行第三方封閉命題,成績(jī)滿分100分,由招聘單位按成績(jī)確定面試人選。

(四)面試:2018916

每個(gè)崗位按最高不超過(guò)1:5的比例進(jìn)行面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)交流方式,主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和適崗程度等;面試成績(jī)滿分100分。

(五)確定考察建議人選:2018917日-18

綜合筆試面試成績(jī),按程序經(jīng)四川昭旺家居產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司及專家會(huì)議研究確定考察建議人選。如有崗位經(jīng)集體討論

認(rèn)為無(wú)合適人選,可以空缺。

(六)考察:2018919日-21

組成考察組,按12的比例對(duì)進(jìn)入考察對(duì)象的人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、德能勤績(jī)廉進(jìn)行全方位考察,形成考察報(bào)告。

(七)確定擬錄用人選:2018922-923

結(jié)合考察情況,經(jīng)四川昭旺家居產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司研究確定擬錄用人員。

(八)公示:2018924日-926

在市投資集團(tuán)公司網(wǎng)站上對(duì)錄用人員進(jìn)行公示。

(九)體檢及入職:2018927日-28

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢,按流程辦理入職。

四、紀(jì)律要求

(一)相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,對(duì)選聘工作中的違紀(jì)違法行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

市投資集團(tuán)監(jiān)督電話:0839—3304766

五、本公告未盡事宜由四川昭旺家居產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:四川昭旺家居產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司職位申請(qǐng)表


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